Sunday, March 04, 2018

QUE ENTIENDO DE LA ISO 31000/2018


Diofanor Rodríguez L CPP, PCI, PSP


Recientemente lanzada en febrero 15 la ISO 31000 2018, presenta algunas modificaciones importantes desde mi punto de vista. Entre ellas que asume la estructura de muy alto nivel, da buenos mensajes de inicio.
 Por otro lado, está el hecho de que en la versión 2009 el documento era de 26 páginas, la versión 2018 cuenta con 16 páginas, obviamente excluyendo portada, bibliografía y antecedentes, esto demuestra un sumario importante que elimino lo sobrante, centrándose en lo importante.
En la versión actual de ISO 31000 se retiraron 21 términos y se hará referencia a la ISO que reemplace a la ISO Guía 73. Se apunta que de 49 términos con definición en la ISO Guía 73, 29 términos aparecen otra vez con definición en ISO 31000:2009. De los 8 términos que quedaron, hay 6 términos cuya definición y/o notas dentro de éstas fueron modificadas y deben ser cambiadas en la ISO que reemplace a la ISO Guía 73. Los términos modificados son: Riesgo, Fuente de riesgo, Evento, Parte interesada, Consecuencia, Control.
No proporciona ningún detalle especifico de implementación, que desde mi punto de vista esto es muy importante por dos motivos:

  1.  La implementación de la gestión del riesgo es un arte, y depende de muchos factores entre ellos la personalidad del ser humano, las preferencias, las relaciones, la madurez de la cultura organizacional.
  2. La necesidad de integrarse en la toma de decisiones es de carácter obligado, sin embargo, simplemente no hay una receta para integrarse en un proceso determinado. De hecho, así las organizaciones sean del mismo reglón productivo muy seguramente integraran el análisis de riesgos de manera diferente en el mismo proceso.

                                    
Cambios en los principios




Revisado este apartado(clausula) de la norma se puede concluir que los principios Creación de valor y toma de decisiones que estaba en la ISO 31000:2009, en la versión 2018 muestra que todos los principios concurren en  la creación y protección de valor en la organización.El principio que la gestión del riesgo aborda Explícitamente la incertidumbre fue eliminado porque este concepto ya estaba inmerso en la propia definición del riesgo. 


Principales cambios Marco de Referencia




Gráfica tomada de la ISO 31000:2018

En el marco de referencia se incluyeron de manera expresa las responsabilidades de la Alta Dirección y de la Junta Directiva frente a la administración del riesgo. Se ve una modificación en el tradicional ciclo PHVA del señor Deming, pues este elemento que llama la atención hace énfasis en liderazgo y el compromiso con ello busca garantizar la conformidad no sólo de las obligaciones de la organización sino también de los compromisos voluntarios. Además, el ciclo PHVA se ve ampliado a cinco pasos integración, diseño, implementación evaluación y mejora. Hace hincapié en el hecho de que se inicia con de la Integración para llegar al diseño e implementación del Marco de Referencia, lo que muestra es la norma da una mayor relevancia al hecho de que la Gestión del Riesgo hace parte como un todo en la Gestión de la Organización. En la versión 2018 de la norma se da mayor insistencia e intención a la Consulta. Se deja dicho para las partes involucradas internas y externas que la consulta envuelve a los partícipes dando retroalimentación, con la esperanza de que esta retroalimentación ayudará y proporcionará forma a las decisiones. Otro elemento importante frente al marco de gestión es que la norma muestra de manera clara la necesidad de realizar la evaluación de que tanto el marco de gestión contribuye con el logro de los objetivos y por ultimo hace una mejora del Marco de Referencia con base en las oportunidades que sean identificadas.


Como conclusiones importantes frente a esta Clausula, está el hecho de que en versión 20018 se enfatizan los roles y responsabilidades de la Alta Gerencia y la Junta Directiva en la Gestión del Riesgo.  Se prepondera la responsabilidad de asegurar la integración de la Gestión de Riesgos en la organización a través de su liderazgo y compromiso.

Principales cambios del proceso 





Gráfica tomada de la ISO 31000:2018

En el proceso en la nueva versión los numerales del contexto, existe un cambio por un título más holístico desde mi punto de vista, pues dice campo de aplicación, contexto y criterios.  Se realizó una simplificación de textos toda vez que esta inmersos en el mismo documento. En los ítems de identificación y en el de análisis se circunscribió expresamente como factores a considerar: La parcialidad, asunciones, y creencias de los que participan. Estas atribuciones se comunicarán a aquellos que toman las decisiones. En el ítem de evaluación aparece un elemento importante, pues se indica que la evaluación debe ser validada con los niveles adecuados de la organización. Las conclusiones más importantes que podemos tener en el proceso está asociada al Reporte y Registro pues son la base del proceso de Gestión del Riesgo. En la versión 2018 se deja manifiesto que dentro de los factores a considerar cuando se hace la identificación y el análisis de riesgos están los seres humanos por su parcialidad, asunciones, juicios y creencias.


Correspondencia entre los principios, el marco de trabajo y el proceso de gestión del riesgo:



Gráfica tomada de la ISO /FDIS 31000

La integración de la gestión de riesgos en una organización es un proceso dinámico e iterativo, y debe ajustarse según las necesidades y la cultura de la empresa. La gestión de riesgos debe ser pieza de, y no apartada de, el propósito organizacional, el gobierno, el liderazgo y el compromiso, la estrategia, los objetivos y las operaciones.

 Referencias:
Icontec memorias charla virtual octubre 26 de 2017
Nuevo marco de gestión de riesgos para las organizaciones AENOR
Why do I love ISO31000:2018? Alexei Sidorenko, CRMP
ISO/FDIS 31000
ISO 31000:2018

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